博士毕业论文字数

发布时间：2020-10-15 23:29:00 作者：知网小编 来源：www.it54.cn

我求职的是一所职业本科院校，岗位是专职教师。求职过程需要：

1️⃣投递简历+材料审核

2️⃣面试试讲+非结构化面试

3️⃣体检

今天，先来给大家介绍一下投递院校类的工作时，简历需要注意的要点，其实跟投递企事业单位的简历还是有很大的不同点的，如果你能在简历上抢占先机，面试时就很有优势啦～

✅招聘信息：想从事高校教师岗位的小红薯们，可以关注“高校人才网”或者当地省事业单位招聘的微信公众号，注意发布的招聘信息。

高校招聘分冬夏两季，一般寒假季招聘时间在12月-次年3月份，暑假季在5-8月份，各大高校自行招聘，招聘所需材料及招聘形式由各大高校自行确定。

✅简历要求

1️⃣突出学历：现在各大高校对于教师的学历都是硕士研究生起了，好一点的本科基本都是博士要求，一定要写明学历，最好能注明自己研究生的研究方向。

2️⃣突出学术性：高校教师很大一部分工作时间都是在从事科研活动，所以对于个人的科研水有一定要求，如果在简历上能体现个人的学术水平，比如发表的论文、参加的课题、大赛等等都要注明。如果实在没有，也可以把自己的本硕毕业论文写上，体现基本的科研能力。

3️⃣突出专业度：如果专业有相关资格证书的，一定要在简历上注明，比如会计专业，如果注会考过了2门，一定要写上，这都是体现你个人的专业水平。我当时没有写，面试还被面试官问到了。

4️⃣相关经历：如果你有相关的代课经历，或者企业相关专业实践经验，也一定要写在简历上，都是你的优势哦。

5️⃣最后就是简历的美化优化问题：找一个简洁大方的简历模板，现在简历网站很多，我就不推荐了，但是一定要避免简历字数过多过小，我见过这样的简历，简直考验面试官