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发布时间：2020-10-15 19:29:57 作者：知网小编 来源：www.it54.cn
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人力资源管理师简称人力师，报考国家职业资格证时，共分四三二一共四个等级。
项目背景：
随着我国改革开放和市场经济的不断发展，企业面临的来自国内外的激烈人才竞争，人力资源管理工作越显重要。有志于从事人力资源管理的人越来越多，人力资源管理人员已成为目前职场上的热门职业。国家职业资格证书推出不久，更广受业内人士的认可和欢迎，被誉为"含金量高、发展势头最好的证书之一"。
培训内容：
1：人力资源规划
2：招聘与配置
3：培训与开发
4：绩效管理
5：薪酬与福利管理
6：劳动关系管理
考试时间
1、报考资料 身份证 学历证 照片
2、考试时间：上报最近批次。
3、开课时间：常年循环开课，随时可以进行学习。
人力资源管理师证书效力：
1、证书真伪查询，OSTA国家职业资格证官网查询
2、此证书全国通用，一证在手，不用年审
考试形式
1、理论知识考试2、专业技能考核 3、综合评审论文答辩（二级加考）。其中，理论知识考试与技能考核采用闭卷笔试形式，综合评审采用书面笔试或面试，三部分考核评分满分均为100分，60分为合格。
