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发布时间：2021-07-07 11:00:01 作者：知网小编 来源：www.it54.cn
文章具体分析了2016年8月在线的江苏省卫生计生人力资源管理系统在公立三甲医院的应用，分析了该系统在医院人事管理方面的优越性、实际操作中的应用和问题点。结合本学院的实际推进过程，如何利用该系统为医院的人事管理提供服务，如何克服该系统推进过程中的问题，如何更好地确认该系统的真实性，详细论述信息保护各方面开始。加强
家医院的人力资源信息管理，对整个医疗行业的发展、控制成本、提高效率、合理布局资源等至关重要。根据江苏省《全省卫生计生人力资源和家庭医师服务资源管理系统应用工作的通知》（苏卫计划[2016]22号）文件统一部署，2016年8月全面推进江苏省卫生计生人力资源管理系统（以下简称人力资源系统）应用工作开始。
笔者作为本院人力资源系统的管理员，就医院人事管理中这个系统的运用进行了商谈。
