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发布时间:2023-09-13 22:08:06 作者:知网小编 来源:www.it54.cn
主要包括:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等内容。 在写人力资源方面的论文时,首先应该确定写作的方向,要结合自身的特长与优势选择自己擅长的方向来写。 具体题目可以是: