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发布时间：2023-09-06 16:48:33 作者：知网小编 来源：www.it54.cn
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当然能了，它的原理是字符匹配。只要是字符就会查出来，你可以试着把它变成图片，或者把文字的前后顺序换一下，更或者换一种说话。
论文查重的目的就是查论文的重复率和复制比，即你论文中的内容有多少是与以前别人的论文内容相同。
查重可以有效地避免咱们直接复制粘贴别人的论文内容当自己的内容。
现在讲究学术价值，杜绝学术腐败，在进行论文评选都会用到论文查重软件，来评价学术的真实性和原创度。论文查重主要查出有多少句子，段落是引用他人原创的内容。查重率越低自己文章的原创度越高。
很多人以为论文查重的目的就是查出复制的内容是哪些，好好降重就可以了，但事实上论文查重的最初目的不只是这样。写论文对毕业生来说是一个重要的作业，如何完成论文任务，就在于怎么进行论文的创作，而不是抄袭他人，这是论文查重存在的目的
论文查重主要就是查抄袭率，预防学术作假的第一步，保持学术的纯洁性
论文查重，顾名思义，就是把自己写好的论文与论文查重系统资源库(比如PaperPP论文查重系统的资源库包含了：中国论文库、中文学术期刊库、中国学位论文库等国内知名论文库及数十亿网络资源，中文文献资源仅次于知网等主流论文查重系统，可检测中英文两种语言的论文)进行比对，得出相似比。这个相似比就是我们常说的论文重复率，所以论文查重主要就是查论文有没有抄袭。
举个例子吧：比如网上复制一段话(打引号部分是复制的，其他自己写的这样算重吗?)：“企业人事管理其实是通过使用人才去达到企业最大的效益。企业一般是指以盈利为目的，运用各种生产要素向市场提供商品或服务，实行自主经营、自负盈亏、独立核算的具有法人资格的社会经济组织。”
企业之间的竞争，实际上是人才之间的竞争，谁拥有人才，谁就在市场竞争中独占鳌头。而作为一名企业的领导者，要想给企业带来最大的利益，首先要具备有重用人才的能力。企业最大的浪费，莫过于人力资源的浪费，特别是企业员工潜在能力和工作欲望的浪费。只有高度重视人事管理，充分挖掘人的潜在能力，企业才能永保创新的活力;只有发展生产力，提高经济效益，才能在当今激烈竞争中求得生存发展。
目前，高校对于硕博士论文,需要通过抄袭检测系统的检测才能算过关。对本科生来说，大部分学校也采取抽查的方式对本科论文进行检测。抄袭过多，一经查出超过30%,后果严重。轻者延期毕业，重者取消学位。所以，不管你写不写论文，论文写得怎么样。对于论文查重，你必须知道它是个什么东东!
参考资料：《论文查重到底是查什么？》
